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Cette action permet aux étudiants inscrits dans une institution de l’enseignement supérieur participant au programme d’effectuer un stage dans une entreprise ou un organisme à l’étranger.

Les objectifs de la mobilité:
• aider les étudiants à s’adapter aux exigences du marché du travail européen
• permettre aux étudiants de développer des compétences spécifiques notamment linguistiques, et d’améliorer leur compréhension de la culture sociale et économique du pays où ils se rendent
• promouvoir la coopération entre établissements d'enseignement supérieur et entreprises
• contribuer à la création d’un réservoir de jeunes qualifiés, à l’esprit ouvert et possédant une expérience internationale

Les grands principes :
• durée comprise entre 3 et 12 mois
• accessible à tout étudiant inscrit dans une institution participant au programme
• une seule mobilité-stage dans le parcours de l’étudiant
• mobilité régie par une convention de formation individualisée
• période de mobilité reconnue par le biais des ECTS

Modalités:
• La sélection des étudiants relève de la compétence des institutions et doit être opérée de façon transparente, équitable et cohérente.
• Sélection de l’organisme d’accueil : Toute entreprise souhaitant accueillir des stages doit répondre à la définition suivante : « organisme engagé dans une activité économique dans le secteur privé ou public quelque soit sa taille, son statut légal ou le secteur économique dans lequel il opère ». La définition d'"entreprise" implique qu'outre les compagnies, on peut considérer comme entreprises, les institutions de l'enseignement supérieur, les centre de recherche, les indépendants, les firmes familiales, les partenariats et les associations régulièrement engagées dans une activité économique.

Les organismes suivants ne sont pas éligibles pour accueillir des étudiants Erasmus:
 - les institutions et organes européens ;
- les organisations gérant des programmes européens ;
- les représentations diplomatiques nationales (ambassades, consulats, instituts culturels, écoles,..) du pays d’origine de l’étudiant.

• Documents:
Avant son départ, l’étudiant Erasmus -> signe un contrat de stage (placement agreement) qui inclut une convention de formation et un engagement envers la qualité;
-> reçoit une Charte des étudiants Erasmus, qui définit ses droits et devoirs pendant la période d’études à l’étranger.

A la fin de son séjour, l’organisme d’accueil fournit à l’étudiant Erasmus et à son établissement d’origine une attestation de séjour. L’étudiant conclut son séjour en rédigeant un rapport de mobilité. L’établissement d’origine doit assurer, par l’usage des ECTS, la pleine reconnaissance des activités reprises dans la convention de formation et menées de manière satisfaisante au cours de la période de mobilité Erasmus. L’utilisation de l’Europass ainsi que l’inscription de la mobilité sur le supplément au diplôme sont vivement encouragées par la Commission européenne. Dans le cas particulier d’un stage qui ne ferait pas partie du programme de formation de l’étudiant, l’établissement d’envoi reconnaîtra ce stage au moins par le biais du supplément au diplôme.

• Aspects financiers : Les étudiants peuvent, si le budget de leur institution le permet, obtenir une bourse Erasmus afin de les aider à couvrir les frais de voyage et de séjour (y compris frais d’assurance). Pour ce faire, ils doivent contacter le bureau des relations internationales de leur institution. Les modalités liées à ce financement doivent être précisées dans le contrat de stage. La Commission européenne recommande le maintien du paiement de bourses ou de prêts nationaux aux étudiants qui partent à l’étranger.

• Cours intensifs de langues (EILC): Certains pays d’accueil proposent un cours intensif de préparation linguistique.

• Besoins spécifiques : Les étudiants Erasmus présentant des besoins spécifiques peuvent solliciter une subvention complémentaire.

Formulaires Tous les formulaires à l’attention des coordinateurs Erasmus sont disponibles sous la rubrique Formulaires/ Erasmus/Appel/Mobilité