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News

eTwinning/Comenius Réunion d’information au BEP à Namur le mercredi 29 septembre 2010

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LEONARDO DA VINCI: Prague / Séminaire de contact intitulé "Developing Competences for Professionals in VET" du 17 au 20 novembre 2010

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VISITES D'ETUDE/ Organisation d'une visite pour le catalogue 2011-2012

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VISITES D'ETUDES/ Participation aux visites d'étude : deuxième appel

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LEONARDO: Séminaire de contact

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GRUNDTVIG: catalogue des ateliers 2010-2011

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LEONARDO DA VINCI Séminaire de contact: Les ECVET en pratique

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Erasmus: un nombre record d'étudiants bénéficient d’une aide de l’UE pour étudier ou se former à l’étranger

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La Commission encourage l’enseignement et la formation professionnels

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Problems Of Recognition In Making Erasmus

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CP:Enseignement secondaire : après Erasmus, voici Comenius !

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Laissez vous tenter par les fruits des projets européens financés dans les champs de l'éducation,de la formation,de la culture et de la jeunesse

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ERASMUS: APPEL à la Charte

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LEONARDO DA VINCI: Appel à propositions EQARF

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COMENIUS & eTWINNING: Séances d'information

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COMENIUS & GRUNDTVIG: "La mobilité des jeunes, des professeurs et futurs professeurs en Europe"

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Missions de formation (STT)

Cette action permet aux membres du personnel d'établissements d'enseignement supérieur de suivre une formation dans une entreprise/organisme* d’un autre pays participant au Programme.


Les objectifs de la mobilité:
• permettre au personnel de l’enseignement supérieur l’acquisition de connaissances ou de savoir-faire à partir d’expériences et bonnes pratiques développées à l’étranger, ainsi que de compétences pratiques pouvant leur servir dans leur travail actuel et dans leur développement professionnel
• aider au développement de la coopération entre les établissements d'enseignement supérieur et les entreprises MAIS SURTOUT ENCOURAGER LES ETUDIANTS ET LE PERSONNEL A ENVISAGER UNE PERIODE DE MOBILITE ET LES AIDER A S’Y PREPARER


Les grands principes :
• durée comprise entre 1 et 6 semaines
• accessible aux membres du personnel des institutions de l’enseignement supérieur participant au programme
• types de formation : courte période de détachement, visite d’observation en situation de travail, visite d’études, atelier, conférence, etc…
• mobilité régie par un programme de formation individualisé


Modalités :
La sélection du personnel relève de la compétence des institutions et doit être opérée de façon transparente, équitable et cohérente.

Documents:
Les établissements d’enseignement supérieur, les entreprises partenaires et le membre du personnel conviennent à l'avance d’un programme de formation. A la fin du séjour, l’organisme d’accueil délivre au membre du personnel une attestation de séjour. Le membre du personnel conclut sa formation en rédigeant un rapport de mobilité.

Aspects financiers :
La bourse est gérée par l’établissement d’enseignement supérieur d’origine et peut couvrir les frais de voyage et de séjour. Les modalités liées au financement de la mobilité doivent être précisées dans un contrat de bourse.

Besoins spécifiques :
Les personnes présentant des besoins spécifiques peuvent solliciter une subvention complémentaire.


Formulaires
Tous les formulaires à l’attention des coordinateurs Erasmus sont disponibles sous la rubrique Formulaires/ Erasmus/Appel/Mobilité


* définition d’entreprise : « tout organisme engagé dans une activité économique dans le secteur privé ou public quelque soit sa taille, son statut légal ou le secteur économique dans lequel il opère ». La définition d'"entreprise" implique qu'outre les compagnies, on peut considérer comme entreprises, les institutions de l'enseignement supérieur, les centre de recherche, les indépendants, les firmes familiales, les partenariats et les associations régulièrement engagées dans une activité économique.