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Il s’agit soit de stage en entreprise ou en centre de formation soit d’échange d’expérience entre professionnels de l’éducation et de la formation dans un pays d l’Europe

La mobilité des élèves et des apprentis

Elle s’effectue à l’initiative des établissements (hors enseignement supérieur) et sous leur contrôle, dans une entreprise ou un centre de formation, pour une durée de 2 à 39 semaines.
Elle est reconnue comme partie intégrante du cursus de formation
L’Europass doit être délivré en fin de stage.

La mobilité des personnes sur le marché de l’emploi

Ouverte, aux salariés et aux demandeurs d’emploi, elle s’effectue à l’initiative des organismes et établissements impliqués dans l’emploi, la formation ou le suivi des publics dans une entreprise ou un organisme de formation professionnelle, pour une durée de maximum 26 semaines.
La période de stage est conçue comme une période de formation ou d’expérience professionnelle.
L’Europass doit être délivré en fin de stage.

La mobilité du personnel de l’enseignement et de la formation professionnelle

Elle s’effectue à l’initiative d’organismes et d’établissements impliqués dans l’emploi, la formation ou l’orientation professionnelle pour une durée de 1à 6 semaines et concerne le personnel de l’enseignement et de la formation au sens large : enseignants, tuteurs, conseillers de l’orientation, responsables d’établissements, etc.
Délivrance de l’Europass possible